Administração

1. O que você entendeu por Departamentalização? Explique dois tipos de departamentalização que achou mais interessante. Departamentalização são áreas ou funções empresariais chamadas de subsistemas empresariais ou de áreas funcionais. Assim sendo podemos afirmar que a departamentalização é o agrupamento de funções relacionadas em setores que são gerenciados por diferentes gestores com a finalidade de atingir os objetivos propostos de maneira eficiente e eficaz, e constitui a estrutura organizacional. Foi um dos princípios de Henry Fayol, a divisão do trabalho, Fayol criou os departamentos, por isso temos as áreas de finanças, comercial e produção. Entre os tipos de Departamentalização cito 2 exemplos:
FUNCIONAL – É o método mais antigo e mais comum de se agrupar funções empresariais, tais como marketing, finanças, segurança, pessoas, compra vendas e controles. Esse tipo de departamentalização pode apresentar problemas se os indivíduos com funções especializadas se preocuparem mais com sua área do que a empresa como um todo. Ou seja, uma vez dividida uma empresa, há de se tomar o cuidado para que o gestor ou gerente de cada departamento não se isole e trabalhe apenas para seu departamento.
ÁREA FINANCEIRA – Essa área consiste nas atividades de administração de valores recebidos e a receber, pagamentos efetuados e a efetuar, na alocação de recursos financeiros, no planejamento e orçamento financeiro. Assim sendo a administração financeira é quem trata dos assuntos ligados a administração das finanças nas empresas e organizações, ela esta ligada a economia e a contabilidade.

2. Baseada na aula 6, explique a importância das relações humanas para as organizações. As relações humanas tinham como fixo a preocupação em mostrar o lado humano da indústria, era preciso criar algo que os motivasse, algo que incentivasse o trabalho em equipe. Chegou-se a conclusão que em condições melhores poderia ser reduzida a carga de trabalho,