Administração
PREÂMBULO CAPÍTULO I CAPÍTULO II CAPÍTULO III CAPÍTULO IV CAPÍTULO V CAPÍTULO VI CAPÍTULO VII CAPÍTULO VIII CAPÍTULO IX CAPÍTULO X CAPÍTULO XI
DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES DOS TRIBUNAIS DE ÉTICA DOS ADMINISTRADORES DOS DEVERES DAS PROIBIÇÕES DOS DIREITOS DOS HONORÁRIOS PROFISSIONAIS DOS DEVERES ESPECIAIS EM RELAÇÃO AOS COLEGAS DOS DEVERES ESPECIAIS EM RELAÇAO À CLASSE DAS INFRAÇÕES E SANÇÕES DISCIPLINARES DAS NORMAS PROCEDIMENTAIS PARA O PROCESSO ÉTICO DISPOSIÇÕES FINAIS
CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL DO ADMINISTRADOR
PREÂMBULO I - De forma ampla a Ética é definida como a explicitação teórica do fundamento último do agir humano na busca do bem comum e da realização individual . II - A busca dessa satisfação ocorre necessariamente dentro de um contexto social, onde outras tantas pessoas perseguem o mesmo objetivo, o que as torna comprometidas com a qualidade dos serviços que presta à população e com o seu aprimoramento intelectual. III - A busca dessa satisfação individual, num contexto social específico - o trabalho ocorre de acordo com normas de conduta profissional que orientam as relações do indivíduo com o cliente, o ambiente e as pessoas de sua relação. IV- A busca constante da realização do bem comum e individual - que é o propósito da Ética - conduz ao desenvolvimento social, compondo um binômio inseparável. V - No mundo organizacional, cabe ao Administrador preponderante papel de agente de desenvolvimento social. VI - O Código de Ética Profissional do Administrador é o guia orientador e estimulador de novos comportamentos e está fundamentado num conceito de ética direcionado para o desenvolvimento, servindo simultaneamente de estímulo e parâmetro para que o Administrador amplie sua capacidade de pensar, visualize seu papel e torne sua ação mais eficaz diante da sociedade. CAPÍTULO I
DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
Art. 1º O exercício da profissão de Administrador implica em compromisso moral com o