Administração

INTRODUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO
Questões para discussão
1. O que é planejamento ? Por que ele é tão importanre para a administração? quais são as principais críticas contra o planejamento formal nas organizações ?
R: é a função da administração responsável pela definição dos objetivos da organização e pela concepção de planos que integram e coordenam suas atividades. por que as empresas precisam planejar para enfrentar as mudanças que ocorrem na economia , na politica e na cultura , nos estilos de vida na tecnologia e outras coisas em geral . as críticas são , não responde adequadamente aos desafios de um ambiente dinâmico ,cria rigidez e inibe a flexibilidade organizacional, inibe a criatividade , a inovação e a ousadia.
2. Qual é a diferença entre planos e objetivos? Dê exemplos .Como podem ser classificados os diferentes tipos de planos?
R: Os planos traduzem uma formalidade do planejamento em documentos como os objetivos devem ser alcançados e mostrando como cada objeto devem ser alocados e quais atividades devem ser realizadas . Objetivos são resultados ,propósitos, intensões ou estados futuros que as organizações pretendem alcançar , por meio da colocação de esforços e recursos em uma determinada direção . (rentabilidade,produtividade,participação no mercado,sastifação dos clientes, desempenho, socioambiental ,tradicional topo -base ou administração por objetivos) . podem ser classificados como : estratégicos, táticos ,operacionais, horizonte temporal, especificamente, permanentes .
3.Quais são as características que os objetivos bem definidos devem ter ? Seria melhor não ter objetivos do que ter objetivos que não satisfazem essas características ?
As características são: específicos, mensuráveis, desafiadores, definidos no tempo, coerente e hierarquizáveis. Os objetivos que tem missão e visão, desempenham uma função importante no processo de planejamento já que por meio de sua especificação que os membros organizacionais conseguem ter um senso de