Administração

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4

DESENVOLVIMENTO 5
1. Contextualização Histórica da Instituição 5
1.1 Identificação da Instituição 6
1.2. Estrutura Organizacional 6

2.Objetivo Institucional 7
2.1 Natureza dos Programas e projetos 7
2.2 Políticas Social 10
2.3Recursos financeiro......................................................................................... 11
3.Âmbito Institucional 11
3.1 Caracterização da População 11
3.2 Processo Decisório 12
3.3 Relação de Demanda 12
3.4 Serviço Social 13
3.5 Cotidiano do Exercício Proficional 13
3.6 Relação Profissional de Trabalho com os Demais Setores Institucionais 13
3.7 Dimensão Ético Político 13

4 CONCLUSÃO 15

REFERÊNCIAS 16

INTRODUÇÃO

O Centro de Referencia de Assistencial Social (CRAS) é uma unidade pública estatal descentralizada da política Nacional de Assistência Social. Esta opera como a principal porta de entrada do SUAS – Sistema Único de Assistência Social, dada sua capilaridade nos territórios sendo também responsável pela organização e oferta de serviços da Proteção Social Básica nas áreas de vulnerabilidade e risco social.
O principal serviço oferecido pelo CRAS é o Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família (Paif), cuja execução é obrigatória e exclusiva.
Os serviços oferecidos é de caráter preventivo, protetivo e proativo, e podem ser ofertados diariamente no CRAS, desde que este disponha de espaço físico e equipe compatível e quando desenvolvidas no CRAS, por outra unidade pública ou entidade de assistência social privada sem fins lucrativos, devem ser obrigatoriamente a ele referenciados.

DESENVOLVIMENTO

1- Contextualização histórica da instituição em que está estagiando;
1.1– Identificação da Instituição: CRAS – Centro de Referência