administração

Fundamentos de Administração 1.2

ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA - Taylor

• Principais idéias: Eliminar desperdícios, sistematizar o trabalho e elevar os níveis de produtividade por meio da aplicação de métodos e técnicas da engenharia industrial
• O trabalhador era considerado: o seu trabalho era desqualificado e tratado com desleixo pelas empresas.
• Exemplos de utilização nos dias de hoje: Estudo dos padrões de produção,Supervisão funcional, Prêmios por produção e eficiência, definição de rotina de trabalho entre outras.

TEORIA CLÁSSICA – Fayol
• PRINCIPAIS IDÉIAS:
1. Aumentar a eficiência e a competência das organizações.
2. Adoção de princípios gerais de administração como receituário para o administrador.
3. Ênfase no processo administrativo de planejar, organizar, dirigir e controlar.
4. Ênfase na organização formal da empresa.
5. Definição das funções básicas da empresa.

• COMO O HOMEM(TRABALHADOR) ERA CONSIDERADO: forma muito mecânica
• EXEMPLO DE UTILIZAÇÃO NOS DIAS DE HOJE: A partir daqui começa-se a pensar na participação dos funcionários na tomada de decisões e na disponibilização das informações para eles.

TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS - Mayo

• PRINCIPAIS IDÉIAS: O ser humano não pode ser reduzido a um ser cujo comportamento é simples e mecânico.
• COMO O HOMEM (TRABALHADOR) ERA CONSIDERADO:
• EXEMPLO DE UTILIZAÇÃO NOS DIAS DE HOJE:

TEORIA NEOCLÁSSICA – Drucker

• PRINCIPAIS IDÉIAS:
1. Ênfase na prática da administração, reafirmação relativa, ênfase nos princípios clássicos da administração.
2. Ênfase nos resultados e objetivos, e o ecletismo aberto e receptivo.
3. Desenvolvimento Industrial, aumento da mudança, fim da previsibilidade, necessidade de inovação.