Administração

CLARETIANO – CENTRO UNIVERSITRIO
Curso de Administração

Ana Paula Fabricio

UNIDADE 2 – TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

Maceió
2014

Ana Paula Fabricio

UNIDADE 2 – TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

Trabalho acadêmico para compor nota na disciplina de Gestão de pessoas no Claretiano - Centro
Universitário, ministrada pela professora Marcia
Cristina da Silva.

Maceió
2014

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO .......................................................................................................................... 3
1 CONCEITO DE EDUCAÇÃO ............................................................................................... 4
2 PROCESSO EDUCACIONAL ............................................................................................... 5
3 A NECESSIDADE DO TREINAMENTO ............................................................................. 8
CONCLUSÃO ............................................................................................................................ 9
REFERÊNCIAS ....................................................................................................................... 10

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INTRODUÇÃO

O presente trabalho tem o intuito de identificar o processo de educação, e identificar quando da necessidade de um Treinamento e Desenvolvimento de colaboradores e funcionários dentro de uma organização ou empresa. Identificar as necessidades das pessoas dentro de uma corporação com suas tarefas, deveres e obrigações e acima de tudo, as dificuldades que elas tem em desenvolver essas tarefas, ou mesmo compartilhando de seus conhecimentos, para o crescimento de todos e da organização.

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1 CONCEITO DE EDUCAÇÃO

Educação é o ato de educar, de instruir, disciplinamento. No seu sentido mais amplo, educação significa o meio em que os hábitos, costumes e valores de um grupo são transferidos de uma geração e assim sucessivamente, para a geração seguinte. A educação