administração
O profissional que utiliza a Administração como meio de vida pode trabalhar nos mais variados níveis de uma organização: desde o nível hierárquico de supervisão elementar até o nível de dirigente máximo da organização.Cada organização tem seus objetivos, seu ramo de atividade, seus dirigentes e seu pessoal, seus problemas internos e externos, seu mercado, sua situação financeira, sua tecnologia, seus recursos básicos, sua ideologia etc.
Quais os tipos de habilidades necessárias para um administrador?
Habilidades Técnicas: Consiste em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para o desempenho de tarefaz especificas, por meio da experiência e educação. É muito importante para o nível operacional.
Habilidade humana: Consiste na capacidade e facilidade para trabalhar com pessoas, comunicar, compreender suas atitudes e motivações e liderar grupos de pessoas.
Habilidade conceitual: Consiste na capacidade de compreender a complexidade da organização como um todo e o ajustamento do comportamento de suas partes. Essa habilidade permite que a pessoa se comporte de acordo com os objetivos da organização total. É muito importante para o nível institucional.
Como se pode alcançar os resultados em uma empresa?
Qualquer que seja a posição ou o nível que ocupe, o administrador alcança resultados através da efetiva cooperação dos subordinados. Onde quer que a cooperação das pessoas no intuito de alcançar um ou mais objetivos comuns se torne organizada e formal, ,o componente essencial e fundamental dessa associação é a Administração – a função de conseguir fazer as coisas por meio das pessoas com os melhores resultados.
Quais são as variáveis básicas da TGA? Explique cada uma delas.
Ênfase nas Tarefas: Administração Cientifica, é o foco das teorias que consideram a administração uma ciência aplicada na racionalização e no planejamento das atividades