administração

ADMINISTRASÇÃO
1-Você concorda que os administradores, atualmente, precisam de conhecimento sobre comportamento organizacional ? Justifique sua resposta. (construa sua resposta com, no mínimo, dois parágrafos) .
R. Sim, concordo, pois nos dias atuais, não basta apenas ser um administrador. Um administrador hoje, deve também compreender o ser humano por completo, tendo que muitas e muitas vezes, antes mesmo da tomada de uma decisão, consultar e analisar os seus colaboradores e por conseqüência saber até como anda a vida pessoal de cada colaborador. Pois só assim conseguirá tirar o máximo de cada indivíduo e também fazer com que cada um se sinta útil o suficiente e não apenas se sinta um mero número dentro da organização, pois nos dias atuais o colaborador não tem mais aquele medo de perder o seu emprego, fazendo com que cada dia mais seja cobrado do administrador, resultados positivos e por conseqüência o mesmo precisar de um conhecimento humano, para saber cada vez mais lidar com as adversidades das organizações.
Saber explorar as habilidades de cada um, melhor seleção, saber adequar o colaborador que melhor desempenha aquele tipo de função, são alguns fatores determinantes.

2-Considerando a frase acima, defina produtividade, absenteísmo e rotatividade, explicando porque são variáveis importantes para o estudo do comportamento organizacional.
R. Produtividade- relação entre a produção e os fatores de produção utilizados. A produção é definida como os bens utilizados e os fatores de produção são definidos como sendo pessoas, máquinas, materiais e outros...
Absenteísmo- é definido como ausências não programadas ao trabalho.
Rotatividade- é a relação entre as admissões e os desligamentos ocorridos em determinado período. Desta forma, juntando essas variáveis importantíssimas para as organizações, dá-se uma grande perda para as organizações, tendo-se assim que aprofundarmos em estudos do comportamento organizacional, para