ADMINISTRAÇÃO

ESTATISTICA
O conhecimento de diversas disciplinas como: estatística, direito e contabilidade de custos vai ser uma ferramenta para o gestor ou executivo, nas respostas dos “porquês” de seus problemas que podem ser explicados por uma análise de dados. Para ela ser bem usada, é necessário conhecer os seus fundamentos e princípios, e acima de tudo que o gestor ou executivo desenvolva um espírito crítico e jamais deixe de pensar.
Atualmente, as empresas têm procurado profissionais como executivos que tenham um nível de conhecimento em diversas áreas, pois este conhecimento tem feito uma diferença grande nos processos decisórios em empresas.
No moderno ambiente administrativo e econômico global, qualquer pessoa pode ter acesso a uma enorme quantidade de informações. Os gerentes e gestores mais bem-sucedidos são aqueles capazes de entender a informação e usá-la de maneira eficaz.

Fiz essa introdução tirada do site da Unopar, porque é exatamente sobre esses conhecimentos que iremos responder as perguntas proposta no trabalho que será respondido individualmente a segui.

FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO III

A atitude da supervisora foi correta? Justifique.

Não. Porque o empregador “supervisora” que pretender usar a revista deve se documentar disso. A falta de registro do procedimento, pode gerar dúvidas e assim recair o empregador na “vala comum” daqueles que fazer a revista nos moldes que a Justiça do Trabalho vem combatendo.
Não é com essa atitude que vai resolver o problema, primeiro porque a forma de como foi feita está errada e com certeza gera insatisfação para o resto dos colaboradores.
A revista foi uma atitude adequada, eficas e legal para resolver o problema do sumiço de mercadorias?

Não. No texto não fala se foi resolvido o sumiço de mercadorias, mas mesmo que tivesse sido o risco de uma indenização e ação trabalhista e maior que o problema do sumiço das mercadorias e ainda mais que