Administração

Faculdade de Pato Branco – FADEP
Administração de Pessoas I
Professora: Josiane Romansini
Acadêmico: Lucas Gabriel Ioris
Administração – 3º Período

A área de Recursos Humanos

Na área de Recursos Humanos abordamos vários assuntos relacionados que são atingir os objetivos da organização, oferecer pessoas bem treinadas e motivadas, utilizar as habilidades e competências da força do trabalho, proporcionar a auto realização e satisfação, desenvolver a qualidade de vida no trabalho, impulsionar mudanças e padrões éticos e responsabilidade social.
Com isso a responsabilidade dos Recursos Humanos fica sobre carregada, mas com a agregação, recompensas que é a remuneração e os benefícios, o desenvolvimento, aprendizagem e a mudança organizacional dos colaborados a própria instituição ganha e o próprio colaborados ganhará com isso, mas não é somente isso que um colaborador precisa, pois todos temos tendências no trabalho que podemos ser criativos, flexíveis, ter uma multi especialização e lógico um aprendizado contínuo.
Pois já as estruturas é focada na redução de níveis hierárquicos, descentralização e autonomia, instabilidade e fator de evolução. A gestão é no foco nos Recursos Humanos, foco na Gestão da Informação sobre os colaboradores, oque devem e o que fazem na Instituição e a colaboração e participação dos mesmos. Hoje em dia o mercado está buscando pessoas com visão cada vez mais ampla, estratégica e que aceitem desafios que somos a divididos em três gerações que elas são: Baby Boomers – são tradicionalistas, tem respeito a hierarquia e muita fidelidade a empresa, a Geração X – buscam a permanência no mesmo emprego, resistência a tecnologia e as mudanças e buscam méritos (conhecimento, status e cargos mais altos) e por último a Geração Y dos jovens hoje em dia – buscam toda a hora desafios, imprevisíveis, impacientes e pensam mais para o seu bem do que para a Instituição.

Pato Branco – PR
Março/2013