administração

b.2 Salários
Os salários de nossos colaboradores serão distribuidos da seguinte maneira.

Algumas das tarefas serão desempenhadas pelos sócios proprietarios, tais como o chefe de cozinha Ricardo Meneses, Caixa Operadora Bruna Gibbon, Gerente Geral Walber Maurente e parte financeira será desempenhado pelo Daniel Tormann.

b.3 Recrutamento
Para fazer o recrutamento contrataremos uma empresa terceirizada especializada em RH para selecionar e encontrar os canditos com perfil adequado que atenda as nossos requisitos e exigências. Além disso, divulgaremos nossas vagas em nossas redes sociais e no site da empresa.

b.4 Seleção de Pessoal
A seleção dos funcionários será feita em comum acordo entres os sócios. Os funcionarios que serão contratados para trabalhar no Restaurante Bem Estar Ltda terão como obrigação ter experiencia anterior em restaurantes e em lanchonetes e ter atingido a maior idade.
Além disso avaliaremos o perfil dos candidatos por meio de entrevistas e dinamicas de grupo, para assim ver se atendem os requisitos solicitados e descobrir a sua personalidade e ver se tem capacidade de lidar com situações adversas.
O candidato deverá demonstrar interesse em desenvolver sua tarefa com perfeição. A empresa Restaurante Bem Estar Ltda preza pelo bom atendimento e satisfação de seus clientes em consequencia disso exigimos dos nossos funcionários que seja feito um treinamento antes do começo de suas atividades pois lidarão diretamente com o cliente.
b.5 Capacitação e Treinamento
Os nossos funcionários deveram passar por uma série de treinamentos antes de iniciar as suas atividades, são eles:
Palestra motivacional mostrando as funções de cada colaborador da empresa.
Manual com os principais procedimentos e objetivos da empresa.
Treinamento especializado em cada área e função objetivando a exelencia no desempenho de cada funcionario.
b.6 Avaliação de Desempenho
A avalição de desempenho da empresa Restaurante Bem Estar Ltda consiste no seguinte