Administração

O pensamento administrativo tem como foco específico o aspecto particular da organização, ou uma forma peculiar de estudá-la. Esses pensamentos são formadores de teorias, um método de estudo pela Teoria Geral da Administração. Nessas teorias são feitas divisões de organização e separação de teorias no objetivo de formar Escolas, isso é feito para simplificar e facilitar o estudo das mesmas.
Cada teoria administrativa busca privilegiar e enfatizar seu conteudo, tornando-o específico, omitindo ou desprezando as demais. As teorias são propostas contextos históricos diversos em que são inseridas, visando os problemas mais relevantes enfretados na época. A primeira Escola foi a Clássica que enfatizou a ênfase nas tarefas por Frederick Winslow Taylor e Henry Ford. E a estrutura organizacional por Jules Henri Fayol e Maximilian Karl Emil Weber.
A administração teve sua evolução e desenvolvimento a partir da conversão do feudalismo ao capitalismo. Ela deve-se a necessidade de comércio para organizar as classes que foram se estabelecendo a partir da disfragmentação do sistema feudal, com a chegada do homem do campo a cidade. Foi necessário a implantação de meios locomotivos para assim melhorar o transporte de matéria prima e também deslocamento de massas que dependiam desse recurso.
Com a chegada desse recurso, um fato marcante na história da administração foi a revolução industrial, migrando o sistema de máquinas manuais para máquina movidas a vapor que deu início ao surgimento do sistema fabril em maior escala, como exemplo, Henry Ford que revolucionou o sistema de produção da época com a manufatura e com baixo custo de produção e venda.
Outras influências abordadas no contexto histórico da administração foram dos filósofos, igreja católica e organização militar que contribuiram profundamente com o pensamento administrativo, com as normas e princípios da administração pública e a assimilação e incorporação da mesma.
O pensamento administrativo pode ser conceituado