Administração
1)1903 Administração científica
Modelo de administração desenvolvido pelo engenheiro americano Frederick Winslow Taylor(1856-1915).Caracteriza-se pela ênfase nas tarefas, objetivando o aumento da eficiência ao nível operacional.
2)1916 Teoria clássica da administração
Idealizada por Jules Henri Fayol engenheiro de minas francês e um dos teóricos clássicos da Ciência da Administração.Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência.
3) 1932 Teoria das Relações Humanas
Teoria das relações humanas tem suas origens nos Estados Unidos, como resultado das experiências de Elton Mayo, denominadas Experiências de Hawthorne.Caracteriza-se pela produtividade no trabalho, comportamento grupal e motivação e incentivos.
4) 1940 Teoria da Burocracia
A Teoria da Burocracia desenvolveu-se dentro da administração ao redor dos anos 40 e formalizada por Maximillian Weber.Caracteriza-se pelo caráter legal e normativo,formalidade das comunicações, Racionalismo e divisão do trabalho, Impessoalidade e hierarquia, Rotinas e procedimentos padronizados, Meritocracia, profissionalização, Especialização da administração e Previsibilidade.
5) 1947 Teoria Estruturalista
A Teoria Estruturalista surgiu por volta da década de 50, como um desdobramento dos autores voltados para a Teoria da Burocracia que tentaram conciliar as teses propostas pela Teoria Clássica e pela Teoria das Relações Humanas.A totalidade, a interdependência das partes e