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RESUMO DO ARTIGO: A QUALQUER HORA, EM QUALQUER LUGAR? O desenvolvimento dos meios digitais facilitou a interação entre as pessoas, tornando-as mais conectadas e acessíveis, onde quer que estejam. Pesquisas atuais atestam que a quantidade de pessoas cuja atividade não requer que estejam em um local fixo é menor quando comparada àquelas que se deslocam a um lugar particular, a fim de conduzirem suas tarefas diárias em uma estação de trabalho definida. Entretanto, é relevante o fato de que essa diferença esteja diminuindo nos dias de hoje. Estudos conduzidos na Grã-Bretanha, ao longo de anos, por exemplo, sinalizam que o trabalho vem se desvinculando de um local específico para ser realizado em ambientes variados.
A combinação entre o aumento de pessoas que viajam e a capacidade de comunicação simultânea à distância oferece a possibilidade para que mais trabalho seja conduzido em lugares não convencionais, como parques, trens, cafeterias, entre outros. Atualmente o trabalho está onde você está; o trabalho agora é nômade e, de modo abrangente, pode ser realizado a qualquer hora e em qualquer lugar com o apoio das tecnologias da informação e comunicação (TIC). Os lugares de trabalho não são mais singulares, mas múltiplos, e as horas para tal atividade não são mais fixas, mas se distribuem pelo dia. Alguns tempos e localizações são mais adequados à realização de atividades particulares do que outros; vínculos familiares, por vezes, restringem o envolvimento em projetos e algumas demandas acabam se tornando prioritárias. A pessoa que trabalha em um escritório convencional geralmente tem mais familiaridade e certeza sobre o ambiente e os recursos disponíveis. Essa familiaridade com o ambiente oferece certa liberdade sobre a organização do trabalho. De modo geral, quando as pessoas trabalham em um escritório convencional, sabem como solucionar os problemas e encontrar o que precisam para realizar suas tarefas. Em contraste com esse espaço rico em