Administração

2 REFERENCIAL TEÓRICO

2.1 Administração: Conceituação

Na década de 20, Henri Fayol afirmou que o gerente necessita planejar, executar, comandar e ainda controlar, enquanto as funções da administração são caracterizadas pelo planejamento, organização, liderança e controle (ROBBINS, 2005, p. 33) Stoner (1999, p. 4) acrescenta que a “Administração é o processo de planejar, organizar, liderar e controlar os esforços realizados pelos membros da organização e o uso de todos os outros recursos organizacionais para alcançar os objetivos estabelecidos.” Chiavenato (2004, p. 2) conceitua administração como uma forma de condução racional de atividades inerentes a uma organização ou empresa, seja com fins não lucrativos e lucrativos. Tratam ainda de planejamento, estruturação, direção e controle de atividades diferenciadas para a divisão do trabalho. Sem a Administração, a organização não sobrevive, pois depende dela para se organizar. O administrador define estratégias a serem implantadas, após diagnósticos de situações vivenciadas na organização.

2.1.1 Antecedentes Históricos

Para se chegar a atualidade do estudo sobre a Administração muitas alterações ocorreram desde os primórdios da história, como por exemplo, o surgimento que ocorreu em 5.000 A. C, na Suméria, quando os seres humanos ainda procuram formas práticas para a resolução de seus problemas.(SOUSA, 2008) Planejamentos e criação de sistemas econômicos no Egito começaram a serem desenvolvidos concomitantemente com a criação de um sistema econômico desenvolvido por Pitolomeu com base na administração. Na China a 500 a. C utilizou-se a administração assim como na Alemanha e na Áustria, de 1550 a 1700. Outros países utilizaram os métodos administrativos, e em vários períodos da história desde seu início, repassando pela evolução industrial, conceituação de Taylor, até a modernidade (SOUSA, 2008). Em 1911, Taylor trouxe o entendimento sobre os princípios da administração