Administração
1 – E o processo de planejar , organizar , liberar e controlar o trabalho dos menbros da organização e utilizar todos os recursos organizacionais disponíveis para alcançar objetivos organizacionais definidos.
2 – Apresentar uma aproximação teórica aos estudos da administração empresarial e o trabalho individual pois os trabalhadores isoladamente.
3 – A teoria clássica também se caracteriza pelo seu enfoque eminentemente prescritivo e narrativo.
4 – Para Weber o termo burocracia não tem o significado técnico que identifica certas característica da organização formal voltadas exclusivamente para a racionalidade e para eficiência.
5 – NÃO TEM RESPOSTAS.
6 – O conceito de missão de organização tem de atingir objetivos específicos , construídos e elaborados para tingir determinados objetivos e também são reconstruídos e bem elaborados ou seja redefinidos e conforme descobre meios melhores para atingidos e melhoras esforço e tempo.
7 – Dentro de uma abordagem mais ampla da organização são unidades sócias (ou agrupamento) intencionalmente com o fim de atingir o objetivo especifico para atingir determinados objetivo.
8 – A diferença entre os dois modelo são Sharelder o resultado e focado entre os acionistas e proprietários. O Stakholder os resultados eram focados nos grupos de interesse envolvido no negocio da organização .
EX.: Modelo era da industria , modelo Shereholder recursos organizacionais redução de custos etc.
EX.: Era da informação modelo Stakeholder competência essenciais geração do valor etc.
9 – O sistema e definido como conjunto de elemento e dinâmica entre relacionamento que devolvem uma atividade ou função para atingir um ou mais abjetivo.O sistema e uma integralização de varias partes.
10 – Conhecimento = Tudo que aprende seja transformado em conhecimento ampliando seu conhecimento sendo capaz transmitir seu conhecimento e o aplicando por meio de habilidade sendo útil e tendo valor.