administração e mercado de trabalho

Administração e Mercado de Trabalho

1) Qual é a essência do papel do administrador? alocar os recursos de maneira eficiente e eficaz. Planejando, organizando, liderando e controlando.
2) O que a nova era da informação provocou na administração?

3) Como deve agir um administrador mesmo sendo funcionário?
Guiar as organizações de forma a alcançar seu proprosito, cordenando e dirigindo as atividades de outras pessoas

4) O que ocorre com muitos administradores em relação ao tempo?

5) Qual o papel principal do administrador?
Planejar, organizar, direcionar e controlar

6) O que a administração requer do bom administrador?
Eficiência e eficacia

7) Qual é a atual tendência da formação dos administradores?

8) Diferencie eficiência e eficácia.

Eficiência preocupa-se com os meios
Eficácia preocupa-se com os fins

9) Cite 3 requisitos necessários para um(a) bom(a) administrador(a).

10) Cite 4 habilidades necessárias no perfil do(a) administrador(a).

11) Como se distribui o tempo do(a) administrador(a)?

12) Construa o organograma da administração e suas áreas funcionais.

13) Quais são as 3 habilidades básicas do(a) administrador(a)?
Habilidades conceituais, humanas, tecnicas

14) Monte o gráfico da variação de necessidade de cada habilidade de acordo com o nível hierárquico.

15) Conceitue organização.

São um grupo de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns

16) Como surgiram as organizações?
Surgiram como resposta à necessidade dos indivíduos de alcançar metas

17) Monte a pirâmide dos níveis organizacionais e os cargos.

18) O que o mundo globalizado exige do(a) administrador(a)?

Desenvolver uma visão global do mundo de negócios

19) Qual das 4 funções básicas do(a) administrador(a)?

Planejar, organizar, dirigir e controlar