Administração e economia
Palmas
2013
INTERDISCIPLINAR
BARRA GRANDE
Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Logística UNOPAR - Universidade Norte do Paraná,
Trabalho Interdisciplinar Professores;
Fábio Henrique Ribeiro
Márcia Bastos de Almeida
Vilma Aparecida Gimenes da Cruz
Rodrigo de Menezes Trigeiro
Sileide Aparecida Monteiro Eugenio
PESQUISA DE CAMPO
1 INTRODUÇÃO
Uma empresa precisa atuar com um novo espírito, espírito de competitividade e cooperação. A empresa em questão procura desenvolver ações voltadas à sociedade zelando pelo Meio Ambiente. Porporcionando bem estar, valorizando seu quadro de pessoal. Bem como cumprir todas a normas impostas e respentando as leis trabalhistas. Utiliza tecnologia de ponta observando as tendencias de mercado, respeitando a personalidade e procurando elevar a auto estima das pessoas dentro de um processo de crescimento da empresa e de todas as pessoas inseridas em seu contexto.
2 DESENVOLVIMENTO
PRIMEIRO DESAFIO Barra Grande Limpezas Urbana Ltda.
Porte da Empresa: médio
Estilo de liderança: democrático
Problemas com ociosidade produtiva dos colaboradores: baixa alto estima por se tratar de uma profissão discriminada.
Como lida com este: muito diálago, respeito e reconhecimento pelo trabalho, incentivo ao crescimento pessoal e profissional, boa condição de trabalho.
Objetivos:
Curto prazo: implantar plano de saúde e odontológico á todos os funcionáriose.
Médio prazo: investimento na formação acadêmica de todos os funcionários.
Longo prazo: construção de condomínios exclusivo para os funcionário.
Criada em 1998 com o objetivo de coletar e reciclar lixo urbano, a empresa Barra Grande. Tém seus programas