Administração: teoria, processo e pratica
Administração vem do latim ad (direção, tendência para) e minister (subordinação ou obediência), designa o desempenho de tarefas de direcção dos assuntos de um grupo. É utilizada em especial em áreas com corpos dirigentes poderosos, como por exemplo no mundo empresarial (administração de empresas) e em entidades dependentes dos governos (administração pública).
Teoria da Administrção
Consoante Amitai Etzioni, "as organizações são unidade sociais (ou grupamentos humanos) intencionalmente construídas e reconstruídas, a fim de atingir objetivos específicos". Portanto, a razão de ser das organizações é atender esses objetivos, que são muitas vezes reduzidos, ampliados e reformulados. Via de regra, os objetivos são estabelecidos em razão do poder social atuante. Ter-se-ia, pois, um modelo de objetivo que nortearia e refletiria o êxito organizacional. Note-se que delineamos um modelo de organização específica. Contudo, as Teorias da Administração não se atém a princípios específicos e, sim, aos gerais, que se aplicam indistintamente a todas as organizações. Seu objetivo é a realização de uma determinante social dentro de uma planificação que mantenha contato direto com o meio ambiente. Trata-se, portanto, de uma ciência social que se apoia sobre abstrações e generalizações; um sistema abstrativo e genérico que se baseia na análise dos fenômenos organizacionais e suas relações sócio-político-econômicas. Estamos, pois, face a um campo científico organizacional.
Comparativo de administração do passado e do futuro
Antes a administração era feita por outros profissionais: engenheiros, contadores, advogados, médicos. Após estudos de Taylor e Fayol, por exemplo, foram adotadas técnicas visando a produtividade e otimização das tarefas.
Hoje a administração é bem mais flexível, não é visada apenas a produtividade e lucro, mas sim a qualidade e saude das pessoas que