Administração sistêmica

A administração sistêmica. A administração constitui a maneira de utilizar os diversos recursos organizacionais – humanos, materiais, financeiros, de informação e tecnologia – para alcançar objetivos e atingir elevado desempenho. Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso dos recursos organizacionais para alcançar determinados objetivos de maneira eficiente e eficaz. Administrar não significa executar tarefas ou operações, mas sim fazer com que elas sejam executadas por outras pessoas em conjuntos. O administrador não é aquele que faz, mas sim o que faz fazer. A administração faz as coisas acontecerem através das pessoas, levando organizações ao sucesso. Na realidade, a administração não é uma ciência exata, mas uma ciência social, pois, ao lidar com negócios e organizações, ela o faz basicamente por meio das pessoas. A administração visa alcançar objetivos organizacionais de maneira eficiente e eficaz. E o administração precisa saber utilizar os recursos organizacionais no sentido de obter eficiência e eficácia, bem como alto grau de satisfação entre as pessoas que fazem o trabalho e o cliente recebe.
Pensamento sistêmico A essência do pensamento ou enfoque sistêmico é a ideia de elementos que interagem e formam conjuntos complexos. Complexidade significa que o conjunto tem muitas partes. Um dos mais importantes criadores do enfoque sistêmico é o cientista alemão Ludwig Von Bertalanffy. No final do século dos anos de 1930, Bertalanffy propôs a Teoria Geral dos Sistemas.
Teoria de Geral dos Sistemas
A Teoria Geral dos Sistemas, que explora ”todos” e “totalidades”, tem duas ideias básicas:
I – A realidade é feita de sistemas, que são feitos de elementos interdependentes. A realidade não é feita de elementos isolados, sem qualquer relação entre si.
II – Para compreender a realidade, é preciso analisar não apenas elementos isolados, mas também suas inter-relações. Segundo Bertalanffy, a tecnologia