Administração participativa
JULIANA RODRIGUES SILVA
GESTÃO DE SISTEMA E INFORMAÇÃO l
FACULDADE MARIO SCHENBERG
6° SEMESTRE ADMINISTRAÇÃO
COTIA/ SP
ABRIL/2010
[pic]
ABRAÃO BESSE
ALEXANDRE BARBOSA
EDSON NUNES COELHO
GLEICIANE S. C. SANTOS
IVAIR BORGES
JULIANA RODRIGUES SILVA
ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA
Trabalho apresentado, para avaliação Bimestral da disciplina Teoria Geral das Organizações l, ministrada pelo professor Ariovaldo, do 6° semestre no curso de Administração
FACULDADE MARIO SCHENBERG
COTIA/ SP
MARÇO/2010
Provavelmente o empresário afirmará que todos na empresa “vestem a camisa”. Mas, hoje, não basta “vestir a camisa”. E todos, independentemente da sua posição na empresa, precisam “suar a camisa”
Sergio Diniz
SUMÁRIO
Introdução............................................................................................................................ 5
Administração participativa................................................................................................... 6
Coremal..................................................................................................................................12
Conclusão...............................................................................................................................15
Bibliografia.............................................................................................................................16
Anexos....................................................................................................................................17
INTRODUÇÃO
Historicamente, observa-se que a administração participativa surge pela imposição das mudanças no contexto social do mundo globalizado. A participação das pessoas em decisões que as afetam diretamente é algo incontestável atualmente, desde que é imprescindível que elas estejam engajadas nos resultados esperados, seja em âmbito político, institucional e até