Administração nas organizações
Formadora: Sónia Vieira
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Índice
1. O Conceito de Organização
2. Teorias Clássicas de Organização
3. O Movimento das Relações Humanas
4. Abordagem Sistémica da Organização
5. Caso Prático - A Companhia Hovey e Beard
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1. O Conceito de Organização
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Conceito de Organização (Os elementos base)
CONTRIBUTOS
ACADÉMICOS:
ADMINISTRAÇÃO
Psicologia
PESSOAS
TAREFAS
Sociologia
ORGANIZAÇÃO
Psicologia
Social
Antropologia
ENVOLVENTE e
TECNOLOGIA
OBJECTIVOS e
ESTRUTURA
Estratégia
1ª aula
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Conceito de Organização (Organização enquanto Sistema Aberto)
ENVOLVENTE
MEDIATA
Utilizadores e beneficiários directos e indirectos Demográfica
ENVOLVENTE
IMEDIATA
ÁREAS
FUNCIONAIS
SI/TI
Fornecedores
Finanças e
Contabilidade
Sindicatos
Ecológica
SISTEMAS
ORGÂNICOS DE
GESTÃO
Objectivos, Estratégias
Políticas, Autoridade,
Comunicação, Informação e Avaliação
´Logística
Recursos
Humanos
I&D
Instituições do Governo
Marketing
Opinião Pública e
Comunidade
Científica
Meios de Comunicação Social
Tecnológica
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Conceito de Organização (Algumas Definições)
Sistema de actividades conscientemente coordenadas, de forças ou actividades de duas ou mais pessoas, dispostas a cooperar para o alcance de um propósito comum
Barnard, Chester , As funções do executivo, 1938/68
De acordo com esta definição, a existência de uma organização presupõe:
(1) Pessoas capazes de comunicarem entre si,
(2) dispostas a cooperar e contribuir com a sua acção,
(3) para atingir uma finalidade comum
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Conceito de Organização (Algumas Definições)
Organizações são entidades que surgem para operar tecnologias que são impossíveis de ser utilizadas por indivíduos ou por outras organizações James Thompson, Organizations in Action, 1967
De acordo com esta definição, a existência de uma organização presupõe:
(1) A capacidade de utilizar