Administração em sítese
Administração Científica de Taylor Ênfase nas Tarefas
Teoria Clássica de Fayol Ênfase na Estrutura
A abordagem na Administração Científica é uma abordagem de baixo para cima, ou seja, do operário para o supervisor, do supervisor para o gerente, do gerente para a administração.
A TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
Surge a ciência da Administração. A substituição do empirismo pela ciência, a improvisação pelo planejamento, ao invés de tentativas e erros, estudo sistematizado.
Empirismo: É o conhecimento que adquirimos no decorrer do dia. É feito por meio de tentativas e erros. É caracterizado pelo Senso Comum, pela forma espontânea e direta de entendermos as experiências vividas / superficial / dar respostas / conclusões / sensitiva / subjetiva.
Por outro lado, o ambiente Industrial era:
▪ Imensa variedade de empresas; ▪ Tamanhos (formatos) diferenciados; ▪ Baixo rendimento dos recursos utilizados, tanto materiais como humanos; ▪ Desperdício; ▪ Insatisfação generalizada entre os operários; ▪ Intensa concorrência; ▪ Alto volume de perdas por decisões mal formuladas.
PRIMEIRO PERÍDO DE TAYLOR
Em 1.895, Taylor apresenta o seu primeiro trabalho de Administração científica, “A Piece-Rate System” (um sistema de pagamento por peça). O sistema de pagamento da época era por peça, tarefa ou dia trabalhado. Os patrões procuravam pagar o mínimo possível, pelo máximo de produção. Em contrapartida os operários procuravam trabalhar o mínimo possível, pelo máximo do ganho. O estudo do problema dos salários é considerado o primeiro estágio do movimento da Administração Científica. Em 1.903, Taylor lança o seu livro intitulado “Shop Management” (Administração de Oficina), falando sobre as técnicas de racionalização do trabalho do operário, por meio do estudo de TEMPOS e MOVIMENTOS.
SEGUNDO PERÍODO DE TAYLOR
Em 1.911, Taylor publica o seu livro “Princípios da