Administração de risco
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24 /05/2011
GERENCIAMENTO DE RISCOS
Consili Riscos e Crédito, apresentação - Edna Stradioto
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Formação Estágio: Citibank Santander Allianz AGF CESCE Consili
Linha do tempo: carreira
Estar apto a competir
Iniciar com o “pé direito”
Aprimorar conhecimento e agregar gestão de pessoas
Capacitar-se em gestão de negócios e especialização
Vivência exterior e gestão de projetos
Realização pessoal voltada para core business
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Multinacionais: visão global, alto padrão qualidade
Reconhecimento: plano de carreira e promoções
Oportunidade
Aprendizado
Capacitação: investimento das empresas em mim
Crescimento
Networking: ampliação e manutenção de contatos
Vivência externa: aprendizado em campo
Carreira: crescimento, oportunidade e aprendizado
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Aprenda sempre! 1. 2. 3. 4. Faça mais e melhor; Motive-se pelo conhecimento, não pelo salário; NUNCA pare de aprender, capacite-se sempre. Atualize-se: leia, participe de associações, interese no seu meio, conheça o mundo.
Disciplina e responsabilidade! 1. Horários, prazos, organização e bons modos; 2. Mantenha sua integridade; 3. Respeito pelos recursos da empresa.
Grandes lições
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Valorize-se! 1. Trabalhe como se cada atividade fosse a coisa mais importante do mundo; 2. Se você não se valoriza, ninguém o fará. Valorizese primeiro e depois os outros o farão. Valorize a equipe! 1. 2. 3. 4. Inove-se! 1. Seja pró-ativo, pense em soluções e melhorias através de propostas (planeje e desenvolva antes!); 2. Veja o que ninguém percebe e seja flexível.
Grandes lições
Ninguém é bom sozinho; Quem é o “modelo”? Espelhe-se!; Colabore com os outros; Comunique-se: ouça, elogie e peça ajuda.
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Gestão de Crédito
Aplicação exclusiva de princípios criados pela Consili
Análise de Crédito
5 anos de background em análise de empresas estrangeiras + 20 anos em análise de empresas