Administração de Recursos Materias

1352 palavras 6 páginas
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS

QUESTÕES:

1. Usando a definição de medidas de desempenho, como você avalia a qualidade das informações geradas por meio: a) do vestibular; b) do ENADE e c) de pesquisas de boca-de-urna.

(A) Do Vestibular
O vestibular é uma boa medida de desempenho, porém muitos alunos podem estar nervosos no dia da prova, e alguns conteúdos não têm vínculo com o curso a ser realizado. Portanto, não se pode afirmar a partir de resultados apresentados que aluno “a” está mais preparado que o aluno “b” para fazer tal curso.

(B) Do Enad
O Enad não é uma boa medida de desempenho, pois nem todos os alunos de uma universidade fazem o provão, e os que fazem não tem incentivo para se esforçar.

(C) De pesquisa boca de Urna.
Normalmente as pesquisas de boca-de-urna apontam com elevado grau de precisão os canditados eleitos, pois aferem o voto do eleitor logo após a saída do local de votação. Porém é preciso proibida pela Legislação eleitoral a divulgação deste tipo de pesquisa antes do fechamento das urnas em território nacional.
2. Qual a diferença entre just-in-time e kanban? Explique.

Just in Time é um sistema de produção cujo princípio determina que nada deve ser comprado, produzido ou entregue antes da hora exata, sob pena de estar sendo gerado desperdício. E Kanban é uma forma visual de controlar a produção e os estoques da empresa.
O Just in Time é um conceito cujo objetivo é aumentar a competitividade das empresas, criando ou modificando processos a ponto de serem capazes de entregar o que o cliente necessita, na quantidade, onde e como ele necessita.
A palavra Kanban vem do Japonês e quer dizer registro ou cartão visual. Embora esteja sendo difundido nos escrítórios também, os controles visuais através de cartões ou registros são mais aplicados no chão de fábrica, para gestão e controle da produção e de materiais.
3. Qual a relação entre o tempo de preparação de uma máquina ou de uma linha e o tamanho do lote

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