Administração de Pessoal

1)
a) Salário = 1620,00/30 x 8 = 240,00
b) 1620/180=9+50%=13,50 x25=337,50 13,50/60* 25=5,63 R:348,76
c) 1620/30*4=216
d) 1620/180=9*2=18 9/60*55=26,25
e)1620/30=54,00 1620/220=7,36
2)3080 6x6 = 36*5=180 3080/180=17,11
3) 28.330,00 *4,2% = 1189,86/24*7=347,04
4) 05/03 até 11 de abril 1 período 12/04 até 19/05 2 período
b) 995/31*27=866,61 em maio
995/31*19=609,84
5)
a)179 dias
b)702,22
6) Anulada
7)
a)03/11/2014
b) A empresa pagará os dias que passarem em dobro
c) 02 de agosto, 02 de julho e 04 de junho respectivamente
8)
a) VT entregue – 209,00 Desconto= 58,76
VT parte empresa= 209,00-58,76 = 150,24 R: 150,24
b) 1.335,40/30*20=890,26 e 19 reais do VT
9)
01/fev até 30 nov
01 dez até 20 dez
10- CTPS,CPF,RG e comprovante de residência
11 – Ele perderá 6 dias, dos 30 que tem por direito
12) Deve pagar o salário do funcionário até o 15º dia após esse período quem começa a pagar é o governo
13) Anulada

1. a) Admissão 23/04/2014 – 8 dias no mês
1.620 /180*9= 432,00
b) 25h e 25 min de horas extras. – 50% - mês de junho com 7 dias de descanso semanal – 180h no mês
1620/180=9
9* 25h e 25 min. = 228,75/2= 114,37
c) 1620/30*4= 216.
d) 9/60*55= 8,25 9*2= 18+8,25= 26,25/2= 13,12
e) 1620/30= 54
2. 6 horas por dia – 6 dias na semana – R$3.080,00 – 144 horas mensais
3.080/144= 21,39

3. 4,2% de comissão – Vendas do mês R$28.330,00
4,2*28.330/100= 1.189,86
Comissão: R$1.189,86
DSR: R$297,46
1.189,86/24*6= 297,46

4. Admissão 05/03/2014 – 76 dias de contrato (38 +38) – salário R$995,00
a) Inicio –
1º Período – 05/03/2014 a 11/04/2014
2º Período – 12/04/2014 a 19/05/2014

26 dias – Março => 995/30*26= 862,34 30 dias – Abril => R$995,00 19 dias – Maio => 995/30*19= 630,16
5. A) 179 dias
b) 702,22

6. Anulada.

7. A) 03/11/2014
c) A empresa pagará os dias que passaram em dobro.
d) 02 de agosto, 02 de julho e 04 de junho.
8. A) Entregue – R$209,00