Administração de Pessoal

Documentos necessários para a admissão de um colaborador

- Carteira de Trabalho com todos os dados atualizados;
- Foto 3x4 recente, não usada anteriormente;
- RG e CPF (cópia para posterior devolução);
- Titulo de Eleitor, Carteira de motorista, Reservista (cópia para posterior devolução);
- Cópia da Certidão de Casamento do empregado e de nascimento dos filhos menores de 14 anos (fica retido na empresa para salário família);
- Cópia da Carteira de Vacinação dos filhos menores de 5 anos (fica retido na empresa);
- Cartão do PIS ou anotação na Carteira de trabalho (para extrair número);
- Comprovante de endereço atualizado;
- Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) ou Exame de Admissão;
- Histórico Escolar.

Documentos complementares que podem ser pedido no futuro ao funcionário

- Histórico Escolar
- Declaração de cursos técnicos ou ensino Superior

“É proibido a adoção e qualquer prática discriminatória para efeito de admissão de empregado, manutenção do contrato de trabalho, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar ou idade (Artigo 7º, XXXIII-CF).
Desta forma constitui crime, a empresa que:
Exigir das mulheres teste, exame, perícia, laudo, atestado, declaração ou qualquer outro procedimento relativo a esterilização ou estado de gravidez para a admissão;
Exigir do candidato atestado de antecedente;
Induzir ou instigar á esterilização genética;
Promover controle de natalidade, salvo o oferecimento de serviços e de aconselhamentos ou planejamento familiar, realizada através de instituições públicas ou privadas submetidas ás normas do Sistema Único de Saúde (SUS).”

Modelo de Contrato

As assinaturas, tanto do empregador quanto do empregado são imprescindíveis para a validade do referido contrato, os documentos devem voltar assinados para o escritório para o arquivo no prontuário do empregado.

Contrato Individual de Trabalho por Prazo Indeterminado

Pelo