Administração de Cargos e Salários

QUESTIONÁRIO PARA ANÁLISE DE CARGOS PROFISSIONAIS, TÉCNICOS E ADMINISTRATIVOS.

INSTRUÇÕES PARA PREENCHIMENTO DO QUESTIONÁRIO DE ANÁLISE DE
CARGOS ADMINISTRATIVOS.

1. Este formulário visa colher informações a respeito das funções administrativas em nossa organização e dele resultará o catálogo de descrição e especificação dos cargos.
2. Antes de iniciar o preenchimento deste questionário, leia-o com atenção e compreenda o sentido de cada pergunta. Em caso de dúvida procure esclarecimentos com o seu superior imediato ou com o nosso pessoal de recursos Humanos.
3. O questionário não se refere à sua pessoa, mas ao cargo que você está ocupando.
4. Este questionário pode ser preenchido a lápis ou a tinta, preferivelmente em letra de forma.
5. Não use siglas ou abreviaturas.
6. Responda a todas as perguntas. Se algumas delas não se aplicarem ao seu cargo, escreva “não aplicável”.
7. Caso os espaços destinados às respostas não sejam suficientes, utilize folhas suplementares. Os itens respondidos nesses anexos devem ter os números correspondentes aos do questionário.
8. Após o preenchimento, assine o questionário e entregue ao seu supervisor imediato.
9. Após revisão e assinatura do questionário, este deve ser devolvido a Recursos Humanos até _____ /_____ / __________ .

QUESTIONÁRIO PARA ANÁLISE DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS

Nome do colaborador: Caroline Pinaffi de Campos
Matricula / RA: 6149
Nome do seu superior hierárquico: Elza Maciel Toledo Veloso
Cargo do superior hierárquico: Encarregada de Depto Pessoal.

Descrição do Cargo – Assistente de Recursos Humanos.

Comprar vale transporte através dos sites das empresas de ônibus;
Conferir os pedidos realizados;
Arquivar os pedidos e as solicitações de compra de vale transporte individualmente no prontuário dos colaboradores;
Verificar e organizar os exames admissionais e periódicos nos prontuários de cada colaborador;
Lançar a data de