ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA

TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA Administração Cientifica é um movimento que é vista e analisada como ciência criada por Frederick Winslow Taylor (1856-1915) que é considerado o pai da administração cientifica que tem por fim tornar as empresas mais eficientes. No inicio do século XX, surge então à escola de administração cientifica que tem como objetivo mudar a forma de gerenciar e supervisionar as empresas, buscando assim uma gestão que fizesse com que o trabalhador produzisse mais em menos tempo e que elimina se o desperdício e a redução dos custos de produção. A principal falha estudada por Taylor tem a ver com o desconhecimento por parte dos administradores do trabalho dos operários e também a forma de remuneração utilizada. Assim fazendo com que ocorra o Primeiro Período de Taylor no qual por meio dos Estudos dos Movimentos ele busca uma forma de eliminar todos os movimentos desnecessários que causem fadiga no decorrer de sua atividade.
Estudo dos tempos e movimentos Tal estudo visava definir uma metodologia que deveria ser seguida por todos os trabalhadores, pregando a padronização do método de trabalho e das ferramentas utilizadas.
Instrumento criado para promover a racionalização do trabalho do operário.
Organização Racional do Trabalho
Visava a eliminação de movimentos inúteis, fazendo com que os trabalhadores executassem suas tarefas de forma mais simples e rápida, estabelecendo um tempo médio, a fim de que as atividades fossem feitas em um tempo menor e com qualidade, aumentando a produção de forma eficiente.
As atividades mais complexas eram subdivididas em atividades mais simples, as quais eram divididas em movimentos elementares para facilitar sua padronização. Um exemplo é a Produção em Massa no qual o operário executa tarefas simples e repetitivas ao longo de sua jornada diária de trabalho.

Principais Princípios de Produção em Massa
Padronização: a produção de maquinas e