Administração - ambiente das empresas
OBJETIVOS:
- ANALISAR O MEIO AMBIENTE ONDE ELAS VIVEM, E COMO ELAS O PERCEBEM E O INERPRETAM.
- PROPORCIONAR UMA VISÃO DO AMBIENTE GERAL E DO AMBIENTE DE TAREFAS DAS EMPRESAS, BEM COMO, DE SUA DINÂMICA E DE SEU COMPORTAMENTO.
- VERIFICAR COMO AS EMPRESAS FAZEM A ANÁLISE AMBIENTAL.
AMBIENTE (MUTAVÉL):
TODO O UINIVERSO QUE ENVOLVE EXTERNAMENTE A EMPRESA (SOCIEDADE): CLIENTES, FORNECEDORES, CONCORRENTES EMPRESAS, AGÊNCIAS REGULADORAS, ETC..
OBTÉM: RECURSOS E INFORMAÇÕES
COLOCAM: SEUS RESULTADOS
MAPEAMENTO AMBIENTAL:
COM O OBJETIVO DE REDUZIR AS INCERTEZAS AS EMPRESAS TATEIAM, EXPLORAM O AMBIENTE EXTERNO, QUE É VASTO, COMPLEXO E MUTÁVEL.
DIFICULDADES:
-SELEÇÃO AMBIENTAL:
COMPREENDE UMA PEQUENA PARTE, DE TODAS AS VARIÁVEIS POSSÍVEIS DO COMPLEXO AMBIENTE EXTERNO – (AMOSTRAGEM).
-PERCEPÇÃO AMBIENTAL :
PERCEPÇÃO SUBJETIVA DO AMBIENTE EXTERNO, ATRAVÉS DA EXPERIÊNCIA , ANALISANDO INFORMAÇÕES NECESSIDADES E INTENÇÕES.
-LIMITES E FRONTEIRAS:
LINHAS IMAGINÁRIAS QUE DEFINEM A EMPRESA:
ESPAÇO: PRÉDIOS, INTALAÇÕES ETC..
TEMPO: HORÁRIO DE TRABALHO
TERMOS: LEGAIS E FISCAIS
AMBIENTE GERAL:
CONJUNTO AMPLO E COMPLEXO DAS CONDIÇÕES E FATOS EXTERNOS, QUE ENVOLVE E INFLUENCIAM DIFUSAMENTE AS EMPRESAS (VARIÁVEIS).
VARIÁVEIS DO AMBIENTE GERAL:
1-VARIÁVEIS TECNOLÓGICAS:
SOMA DOS CONHECIMENTOS ACUMULADOS SOBRE COMO FAZER AS COISAS, INTENSÕES, TÉCNICAS, APLICAÇÕES, PATENTES, DESENVOLVIMENTO, ETC..
INFLUÊNCIA (INTERNA E EXTERNA): MEIO PELO QUAL AS COISAS SÃO PRODUZIDAS, DESENHADAS E APLICADAS.
2- VARIÁVEIS POLÍTICAS:
DIVISÕES DOS ORGÃOS PÚBLICOS (FEDERAL, ESTADUAL E MUNICIPAL) E ESTRANGEIROS
CLIMA POLÍTICO E IDEOLÓGICO GERA ESTABILIDADE OU INSTABILIDADE ECONÔMICA ( POLÍTICA ECONÔMICA)
3- VARIÁVEIS ECONÔMICAS:
PERMANENTES:
NÍVEL GERAL DE ATIVIDADE ECONÔMICA DO PAÍS (DESENVOLVIMENTO, ESTAGNAÇÃO OU RECESSÃO);
NÍVEL DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO DE UMA DETERMINADA REGIÃO;
GRAU DE INDUSTRIALIZAÇÃO DE DETERMINADO PAIS OU REGIÃO;