Administrador de Empresas
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1. O que é autoconhecimento e qual a sua utilidade para o desenvolvimento de um líder? R: Autoconhecimento é uma das fontes de aprendizado mais importantes para o ser humano. O autoconhecimento é a atividade de auto examinar-se e tornar consciente informações sobre nós mesmos, são estas informações a respeito de habilidades, personalidade, aptidões etc, que ajudam a ter uma melhor percepção sobre qual direção queremos tomar. O autoconhecimento é de suma importância para um líder pois possibilita maior autoconfiança, autoestima, maior assertividade, maior adaptabilidade, ajuda a identificar e desenvolver pontos fortes a seu favor, facilita a criação de estratégias para administrar dificuldades, ajuda no processo decisório e ajuda aprimorar a interação de um líder com outras pessoas.
2. Quais as suas descobertas na construção do CANVAS (Livro MBYou)? Indique uma ação realizada e implementada na sua carreira com base na atividade. Qual o resultado esperado?
R: O Canvas permite uma melhor estruturação de sua vida profissional baseada em atividades, relacionamentos, custos e benefícios, o que mais achei interessante na atividade foi conseguir vislumbrar quem de fato o meu trabalho beneficia ou de algum modo afeta e também conseguir visualizar quem me afeta ou me ajuda na minha atividade profissional.
4. No livro “Como encontrar o trabalho da sua vida” o autor Roman Krznaric apresenta as 5 dimensões do sentido do trabalho. Quais são essas 5 dimensões? Quais delas são as suas principais orientações na escolha da sua carreira?
R: As 5 dimensões são:
1 Ganhar dinheiro
2 Alcançar status
3 Fazer a Diferença
4 Seguir nossas paixões
5 Usar nossos talentos.