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A história da Teoria da Administração
A T.A começou como uma teoria preocupada inicialmente com alguns poucos aspectos e variáveis situados dentro da organização e voltada exclusivamente para os problemas mais concretos e imediatos do ponto vista de sua aplicação e foi paulatinamente expandido o seu objetivo de estudo.
A recentemente história da T.A teve o inicio no começo do século XX, que é resumida em cinco fases que realça e enfatiza o aspecto importante da administração.
A abordagem da Escola Administrativa Científica
Tem o foco na ênfase nas tarefas que teve o inicio no século XX pelo o engenheiro norte americano Frederick Taylor, que é considerado o fundador da T.A moderna, Taylor provocou a verdadeira revolução no pensamento da administração no mundo Industrial da sua época, com preocupação original foi tentar eliminar o fantasma do desperdício e das perdas sofridas pelas as Indústrias Americanas e elevar os níveis de produtividade por meio da aplicação de métodos e técnicas.
A primeira aproximação teórica dos estudos da administração empresarial que iniciou no plano do trabalho individual e cada operário tomado isoladamente, para Taylor com isso os operários tinham o direito de escolher a maneira pessoal e como ele ia executar a tarefa, com isso os operários poderiam se tornar eficientes.
Para Taylor a Administração Científica tem quatro princípios importantes:
Princípio do Planejamento
Princípio de Preparo
Princípio do Controle
Princípio de Execução
A técnica do método racional era o estudo do tempo e movimentos as atividades que eram mais complexas eram substituídas em atividades mais simples e os movimentos elementos que denominou para poder utiliza-lo como unidade fundamental de trabalho que foram padronizados no sentido de facilitar a atividade dos crononalistas.
Os objetivos do estudo dos tempos e movimentos são:
Reelaboração da tarefa para fazer com que os movimentos sejam mais simples e mais rápidos.
Desenvolvimentos de padrões mais