Administracao financeira

CONTEÚDO DE SALA DE AULA
1 – De que o ser humano é dotado?
R - personalidade e comportamento.

2 – Características de um Gestor para gerenciar talentos?
R – Competência, experiência e habilidade.

3 - Em que se divide o estresse e defina-os?
Estresse crônico: É aquele que afeta a maioria das pessoas, sendo constante no dia a dia, mas de forma mais suave. Ex: Pressão na empresa.
Estresse agudo: é mais intenso e curto sendo causados por situações traumáticas, mas passageiras, como a morte de um parente próximo.

4 – Quais as naturezas (sentimento) do estresse?
R – Pressão, frustração e conflito.

5 – Quais os mecanismos de defesa do estresse?
R – Negação, projeção, regressão, intelectualização, fonte reativa, sublimação e estático.

6 – Elementos da comunicação na visão K. BARLE
R – Emissor, codificador e significado, do lado do receptor o decodificador e compreensão, usando a mensagem como canal.

7 – Defina ajustamento dentro de uma empresa? E em que ela se divide?
R – O ajustamento nada mais é que a tentativa do organismo de satisfazer suas necessidades. O ajustamento se divide em ajuste verdadeiro, quando o indivíduo percebe que está desequilibrado, e procura de iniciativa própria se reajustar e por último quando se não é possível resolver, procura ajuda a determinados segmentos sociais, e ajuste falso, que é quando apesar de apresentar traços fortes de um desequilíbrio, não percebe. Quando alertado por um amigo sobre estar fora do padrão de sua normalidade, fica transtornado podendo agredir de forma verbal ou física. A pessoa chega procurar ajuda, mas para dar uma satisfação as pessoas do que ajudar a si próprio, pois afirma que não tem problema algum. Por fim a depressão já se instalou e o indivíduo se pega tentando tirar a própria vida.
8 – Duas coisas mais importantes para um gestor?
R – Saber trabalhar pessoas e conflitos

9 - Quais são os tipos de inteligência?
R – QI – Quociente Intelectual, é a capacidade que se tem de