Administracao de Pessoal

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP
CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS

INGRID DOS SANTOS PEREIRA ANDRADE – RA:401150
ISABELA RAMOS DE ANDRADE LIMA – RA 8332004955
MAYCON TORRES – RA 8371817512
MARIA LUIZA CASANOVA – RA: 421021

AQUIDAUANA – MS 2014

INGRID DOS SANTOS PEREIRA ANDRADE – RA:401150
ISABELA RAMOS DE ANDRADE LIMA – RA 8332004955
MAYCON TORRES – RA 8371817512
MARIA LUIZA CASANOVA – RA: 421021

TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL: Plano de trabalho para Desenvolvimento de Pessoal

Projeto Atividades Práticas Supervisionada apresentado como requisito para aprendizagem no Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, terceiro semestre na disciplina de Técnicas de Administração De Pessoal da Universidade Anhanguera UNIDERP, Polo Aquidauana, sob a orientação da, Prof. Presencial: Daniele A. Bassanesi.

AQUIDAUANA – MS 2014
SUMÁRIO:

introduçãO ......................................................................................................................4
1 – PLANO DE TRABALHO DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL .............................5
1.1 - PROCESSO DE ADMISSÃO ........................................................................................5
2 – PRINCIPAIS CONTRATOS DE TRABALHO ..............................................................5
2.1 – CONTRATO DE EXPERIÊNCIA.................................................................................5
2.2 – CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO ...........................................................6
2. 3 – CONTRATO POR PRAZO INDETERMINADO ......................................................6
3 – PROCESSO DA FOLHA DE PAGAMENTO ................................................................7
4 – HOMOLOGAÇÃO ............................................................................................................8
4. 1 – INSTITUIÇÕES COMPETENTES PARA EFETUAR A HOMOLOGAÇÃO .......8
5 – CONSIDERAÇÕES