Administra O
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 TÍTULO NÍVEL 2 – SEÇÃO SECUNDÁRIA 4
2.1.1 Título Nível 3 – Seção Terciária 4
2.1.1.1 Título nível 4 – Seção quaternária 4
2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 4
3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5
3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 5
3.2 EXEMPLO DE FIGURA 5
3.3 EXEMPLO DE QUADRO 6
3.4 EXEMPLO DE TABELA 6
4 CONCLUSÃO 7
REFERÊNCIAS 8
APÊNDICES 9
APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 10
ANEXOS 11
ANEXO A – Título do anexo 12
1 INTRODUÇÃO
O presente trabalho textual tem como objetivo aprofundar nosso conhecimento teórico, tendo como auxílio o artigo científico titulado “Da rotina à flexibilidade: análise das características do fordismo fora da indústria.
O mercado de trabalho e a sociedade atual vivem numa constante busca por conhecimentos. O mundo está cada vez mais informatizado, e existe um constante processo de modificação que vem causando instabilidade. Visto o crescimento desordenado do desemprego por uma consequência de fatores, e por estar vivendo um momento de grande competição no mercado, é cobrado cada vez mais dos trabalhadores, autenticação nos seus conhecimentos, qualidades de aprendizagem e qualidade profissional.
O profissional de hoje tem que saber resolver as coisas, trabalhar em equipe, ser criativo, viver de acordo com o mundo moderno. Devem ter domínio de máquinas e equipamentos cada vez mais modernos. A tecnologia, as informações, faz com que as pessoas se mantenham atualizadas no mercado.
Mesmo em meio a tanta tecnologia e mudança, ainda existe empresas que empregam as características do modelo Fordista que predominava a valorização pela produção em massa, controlando os movimentos, obediência da classe trabalhadora, a padronização dos produtos, pela redução de tempo e as rotinhas trabalhistas.
2 DESENVOLVIMENTO
A teoria do Fordismo era revolucionária para a época, pois o bem estar