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1 INTRODUÇÃO
As mudanças no mercado de trabalho nos últimos anos transformaram o cenário da economia, essas mudanças abrangem vários setores empresariais, isso desde a gestão que as empresas estão aplicando, até ao novo modelo de funcionário que as mesmas estão procurando.
Novas tecnologias surgiram, paralelas a ela a necessidade de adaptação e aproveitamento para grandes investimentos. Portanto vemos o triunfo de grandes empresas no ramo tecnológico, nos quais também chamam atenção por gestões diferenciadas, e um tanto inovadoras.
Esse novo paradigma trás consigo um diferente tipo de funcionário, estes por vez são os Freelancers, palavra Inglesa que se refere ao profissional autônomo. O freelance representa uma atividade regular positiva e empreendedora, que se auto emprega em diferentes empresas ou ainda, guia seus trabalhos por projetos, captando e atendendo seus clientes de forma independente. É uma tendência muito em voga no mercado de jornalismo, propaganda, design, web, tecnologia da informação e muitos outros setores.
Quando se trata de busca por esses profissionais, têm-se várias empresas que demonstram flexibilidade, entre as quais se destacam gigantes, como a IBM (International Business Machines), Facebook e Google. Sendo a IBM a maior empresa da área da informação (TI), o Facebook uma grande empresa lidere na web, por ser a maior rede social de comunicação, e o Google uma empresa multinacional de serviços online e produção de software dos Estados Unidos.
2 DESENVOLVIMENTO Empresa burocrática é aquela onde todos os procedimentos seguem manuais propostos, organizados segundo uma normatização, como também suas operações são criadas e feitas a partir de instruções escritas. Também se podem caracterizar essas organizações como sendo estatais, isto é, zelam pela ordem da sociedade, sempre baseado em leis e normas.
Por outro lado têm-se as empresas de vanguarda, que são aquelas que colocam seus valores no centro de cada estratégia, de cada ação.