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São características da Gestão do Conhecimento, EXCETO:
Resposta
a.
Promover um significado social da atividade do empregado b.
É um processo sistemático, articulado e intencional, apoiado na geração, codificação, disseminação e apropriação de conhecimentos c.
Registrar, assimilar, transferir e utilizar o conhecimento d.
Tem o propósito de atingir a excelência organizacional. e.
Considera o valor do conhecimento criado pelas pessoas que fazem parte da organização. Estado de Conclusão da Pergunta: Pergunta 1 São características da Gestão do Conhecimento, EXCETO:
Resposta
a.
Promover um significado social da atividade do empregado b.
É um processo sistemático, articulado e intencional, apoiado na geração, codificação, disseminação e apropriação de conhecimentos c.
Registrar, assimilar, transferir e utilizar o conhecimento d.
Tem o propósito de atingir a excelência organizacional. e.
Considera o valor do conhecimento criado pelas pessoas que fazem parte da organização.
0,2 pontos
Pergunta 2 São características da Reengenharia, EXCETO.
Resposta
a.
Melhoria da qualidade. b.
Reformulação dos Processos Produtivos; c.
Ciclo PDCA d.
Redução de custos na execução dos processos. e.
Redução do tempo usado nos processos internos.
0,2 pontos
Pergunta 3 São características da Qualidade de vida no Trabalho, EXCETO:
Resposta
a.
Segurança e salubridade do trabalho b.
Integração social na organização c.
Visa ao sucesso de longo prazo por meio da satisfação do consumidor d.
Leis e normas sociais e.
Remuneração justa e adequada
0,2 pontos
Pergunta 4 São características do Empreendedorismo, EXCETO:
Resposta
a.
Aquele profissional ou empresa que busca inovar produtos ou serviços e processos b.
É um comportamento que pode ser desenvolvido pelo indivíduo. c.
Toma a iniciativa de criar d.
Desenvolvimento de aspectos que procurem