Adm - gestão de pessoas

FACULDADE DE TECNOLOGIA E CIÊNCIAS - FTC

ADMINISTRAÇÃO GERAL

PABLO THIAGO

RODRIGO THIBES

VALNEI VIANNA

GESTÃO DE PESSOAS

Salvador

2012

FACULDADE DE TECNOLOGIA E CIÊNCIAS - FTC

PABLO THIAGO

RODRIGO THIBES

VALNEI VIANNA

GESTÃO DE PESSOAS

Pesquisa apresentada à disciplina Gestão de Pessoas do curso de Administração da Faculdade de Tecnologia e Ciências, como requisito parcial de avaliação da disciplina, sob orientação da Prof.º Antônio Carlos Magalhães.

Salvador

Out/2012

SUMARIO

1. INTRODUÇÃO ________________________________________________________________4

2. RELAÇÕES INDUSTRIAIS _____________________________________________________5

3. ADM RECURSOS HUMANOS ___________________________________________________6

4. GESTÃO DE PESSOAS _______________________________________________________8

4.1. CONCEITO _______ __________________________________________________9

4.2. ASPECTOS FUNDAMENTAIS ___________________________________________11

4.3. OBJETIVOS _________________________________________________________12

4.4. PROCESSOS _______________________________________________________14

4.5. ESTRUTURAS ______________________________________________________16

5. CONSIDERAÇÕES FINAIS ___________________________________________________18

6. REFERÊNCIAS _ ___________________________________________________________22

1. INTRODUÇÃO

Falar de gestão de pessoas é falar de gente, de mentalidade, de inteligência, de vitalidade, de ação e proação. A gestão de pessoas é uma das áreas que mais sofrem mudanças e transformações, pois a visão atual sobre a área é bem diferente da sua tradicional configuração. A gestão de pessoas é responsável pela excelência de organizações bem-sucedidas.