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A importância da ética coorporativa

A ética corporativa reflete no comprometimento dos colaboradores para com a organização e no sucesso de suas atividades desenvolvidas.
Pois é mostrada o " ser " da organização, transmitindo sua conduta pública e mostrando seus princípios e valores, traçando assim um perfil claro e próprio da empresa.
È como uma estrutura familiar, onde a primeira etapa é a construção de fidelidades, de comunhão e, sobretudo, atitudes de compartilhar uma determinada situação. Estar pronto para agir juntos, no momento em que houver necessidade,ver o colaborador como um membro familiar depositando confiança e transmitindo acima de tudo.
E por esse motivo seus colaboradores se dedicam e tem orgulho de pertencerem ao quadro da organização, pela admiração e forma na qual a empresa retrata sua cultura organizacional.
Mas para que a ética possa ser seguida e fazer sentido, é necessário ter conscientização, determinação e finalmente sabedoria, pois sem essa sequência o comportamento ético se torna contraditório. E os resultados dessa contradição podem trazer resultados negativos, começando a infectar os colaboradores com a imunidade de ética baixa gerando descomprometimento, desânimo e corrupções.
E pois isso as organizações, devem procurar ao máximo combater o individualismo, autororitarismo, totalitarismo organizacional e o totalitarismo emocional.
È preciso formar um profissional comprometido, compartilhar o conhecimento, criar um ambiente agradavél.
Na ética corporativa a empresa mostra sua cultura respeitando e tendo a preocupação e compreensão com aqueles que colaboram dentro da organização, visando o crescimento e sucesso de ambos.
O colaborador não é visto apenas como mais um número, e sim uma peça chave para o desenvolvimento da organização.
A ética corporativa é a vida da organização e de quem está fazendo parte dela, sem esses princípios éticos é inviável a organização social.

E para que a importância da ética corporativa fique