ADM- Comportamento Organizacional

Roteiro de estudos
Objetivando a prova de Comportamento Organizacional
Informações retiradas do PLT de Comportamento Organizacional

1- O que são as percepções?
As percepções nada mais são do que as imagens, as descrições interiores, a nossa maneira de fotografar e interpretar o mundo que nos cerca.

2- Fale sobre as percepções pelo ponto de vista de Postman e Weingartner.
1º fato – não obtemos nossas percepções a partir das coisas que nos cercam, elas provem de nós mesmos.
2º fato - O que nós percebemos é, em grande parte, uma função de nossas experiências previas, de nossos pressupostos, de nossos fins (isto é, necessidades).
3º fato – É improvável que alteremos nossas percepções enquanto não formos frustrados em nossas tentativas para fazer algo baseado nelas.
4º fato - Cada individuo perceberá o que está ali fora (fora de si) de um modo único, a comunicação só será possível na medida em que os dois preceptores tem finalidades, pressupostos e experiências semelhantes.
5º fato – A percepção está num grau bem mais elevado do que se imagina, uma função das categorias linguísticas a disposição do preceptor. Atrás dos olhos há um processo de linguagem vemos com a nossa linguagem.

3- Diferencie stress negativo e positivo.
Negativo: Quando você esta em uma situação física ou psicológica desgastante, rotineira e não tem possibilidade de mudar.
Positivo: Causado por situações físicas ou psicológicas estimulantes (como compra de uma casa ou uma promoção no trabalho)

4- Explique por que normalmente os gerentes são mais estressados que os demais.
Gerente é o que mais recebe pressões continuas, porque a produção depende da sua habilidade, é a pessoa que mais detém conhecimento é responsável pelas ações e decisões destinadas a contribuir para a capacidade de sua organização e é quem esta mais vulnerável.

5- Qual é a relação entre stress e produtividade?
O stress pode causar á umas pessoas, fadigas, enxaquecas, insônia, falta de confiança, contribui