AD1 Gestão de Pessoas
Pesquisei e encontrei anúncios de estágio em Administração das seguintes empresas:
MV, empresa líder, no Brasil, em gestão de sistemas de saúde.
SKY, maior companhia do mundo de TV paga.
Magnesita, mineradora que é 3ª maior produtora mundial de refratários.
Os anúncios foram voltados para quem terá a formação superior concluída em Administração (mas não exclusivamente; havia oferta para outros cursos) entre dezembro de 2014 e dezembro de 2015. Os outros cursos que aparecem na oferta são os de Economia, Contabilidade, Informática. Apenas no caso da MV, havia cursos da área de saúde, como Fisioterapia, Farmácia e Fisioterapia.
A localização geográfica variou de acordo com a extensão operacional das companhias: a MV oferece vagas para praticamente todas as capitais do Brasil, a SKY oferta apenas para São Paulo e a Magnesita aceita inscrições de todo o país, mas suas operações se concentram em Contagem (MG) e São Paulo. Não ficou claro se a Magnesita ajuda seus estagiários selecionados numa eventual mudança de localidade/faculdade.
Com relação à língua estrangeira, a Magnesita exige inglês fluente, a MV acha desejável conhecimentos em espanhol e a SKY exige um nível intermediário de inglês.
SKY e Magnesita deixam claro que buscam “estudantes aplicados”, e pedem que o CR seja informado no currículo. No caso da MV, o anúncio informa que sua busca é por “pessoas curiosas e capazes de resolver os problemas do dia a dia”.
Em todos os anúncios, a ideia geral da oferta era uma busca por estagiários que estejam dispostos a aprender, que tenham ambição profissional, sejam flexíveis e demonstrem comprometimento. Outras qualidades citadas foram a autonomia, a capacidade de comunicação, o espírito de equipe, a não resistência a mudanças e a formação consistente.
Questão 2 – Resposta
O recrutamento externo difere do interno por buscar no marcado nomes que sejam capazes de oxigenar a organização, com novas ideias, métodos e cultura. Já o recrutamento