AD Gestão do Conhecimentno Unisul

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul
Campus Virtual

Avaliação a Distância

Unidade de Aprendizagem:
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Nome do estudante:
Data:

Orientações:
Procure o professor sempre que tiver dúvidas.
Entregue a atividade no prazo estipulado.
Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.
Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA).

Assista ao vídeo “Gestão do Conhecimento”, de Gilson Coelho, leia o artigo “Uma revolução invisível” e com o apoio do material didático, responda as questões solicitadas, de acordo com as orientações fornecidas. Link do vídeo: (http://www.youtube.com/watch?v=i2fkySV5B4E), acessado em 23 mai 2014. O Consultor Gilson Coelho trata sobre a retenção de talentos na empresa, o baixo nível de turnover e o capital intelectual das empresas. Link para artigo: (http://www.hbrbr.com.br/materia/uma-revolucao-invisivel), acessado em 23 mai 2014. Supondo que você seja o gestor de uma empresa e queira estruturar um processo de Gestão do Conhecimento, após assistir ao vídeo, ler o texto e o material didático, responda as questões seguintes: 1. Após o conteúdo apresentado, explique de forma fundamentada, sobre a importância da Gestão do Conhecimento para um posicionamento moderno das empresas no mercado. Cite no mínimo 3 (três) variáveis que impactam em sua estruturação. (3,0 pontos).
A gestão do conhecimento é hoje uma ferramenta fundamental para o sucesso das empresas, já que vivemos a era do conhecimento, onde ele é responsável por grande parte das inovações que muitas vezes são o motor diferencial de uma empresa. Além disso, a boa gestão do capital intelectual de uma empresa, permite com que a mesma obtenha ganhos nos seus processos, estratégias e até no seu produto final, já que seus colaboradores, com seu conhecimento, estão cada vez mais envolvidos com o negócio e vislumbram melhor o futuro. Três variáves que impactam na estruturação da