Acidentes de trabalho: custos previdenciários e dias de trabalho perdidos

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Rev Saúde Pública 2006;40(6):1004-12

Vilma Sousa SantanaI
José Bouzas Araújo-FilhoI
Paulo Rogério AlbuquerqueOliveiraII
Anadergh Barbosa-BrancoIII

Acidentes de trabalho: custos previdenciários e dias de trabalho perdidos
Occupational accidents: social insurance costs and work days lost
RESUMO
OBJETIVO: Estimar a contribuição de benefícios concedidos por acidentes de trabalho dentre o total de benefícios relacionados com a saúde da Previdência Social, focalizando os custos conforme o tipo de benefício, e o impacto sobre a produtividade relativa a dias perdidos de trabalho.
MÉTODOS: Utilizam-se registros dos despachos de benefícios do Sistema Único de
Benefícios do Instituto Nacional de Seguridade Social da Bahia, em 2000. Acidentes de trabalho foram definidos com o diagnóstico clínico para Causas Externas, Lesões e
Envenenamentos (SS-00 a T99) da Classificação Internacional de Doenças 10ª Revisão, e o tipo de benefício que distingue problemas de saúde ocupacionais e não ocupacionais.
RESULTADOS: Foram estudados 31.096 benefícios concedidos por doenças ou agravos à saúde, dos quais 2.857 (7,3%) eram devidos a acidentes de trabalho.
Maiores proporções foram estimadas entre os trabalhadores da indústria da transformação e construção/eletricidade/gás, 18% do total dos benefícios. Os custos com os benefícios para acidentes de trabalho foram estimados em R$8,5 milhões, com aproximadamente meio milhão de dias perdidos de trabalho no ano.
CONCLUSÕES: Apesar do conhecimento de que esses dados são sub-enumerados, e restritos aos trabalhadores que conseguiram receber benefícios relacionados com a saúde, os achados revelam o grande impacto sobre a produtividade e o orçamento do
Instituto Nacional de Previdência Social de agravos reconhecidos como evitáveis, reforçando a necessidade de sua prevenção.

I

Programa Integrado em Saúde Ambiental e do Trabalhador. Instituto de Saúde
Coletiva. Universidade Federal da Bahia.
Salvador, BA,