Acessibilidade nas empresas

A Acessibilidade nas Empresas: Percepção dos
Portadores de Deficiência Visual Inseridos no
Mercado de Trabalho
Monaísa Targino Barreto [e-mail] UFCG
Marielza Barbosa Alves [e-mail] UFCG
Germano Lia Fook Vasconcelos de Morais [e-mail] Mauricio de Nassau

Resumo:A questão da inclusão social é um tema bastante relevante no cenário atual. A inclusão das pessoas com deficiência exige a aceitação das diversidades e a eliminação de barreiras que impeçam sua participação efetiva na sociedade. Este artigo aborda uma pesquisa sobre a percepção da acessibilidade nas empresas na visão da pessoa com deficiência visual na cidade de Campina Grande – PB. A pesquisa teve como objetivo investigar como as pessoas com deficiência visual percebem a acessibilidade em seus ambientes de trabalho na cidade de Campina Grande – PB. Quanto à metodologia utilizada, foi realizada uma pesquisa de campo, descritiva com abordagem quantitativa sobre o tema em questão. Os dados foram tratados segundo os parâmetros básicos da estatística descritiva, através da porcentagem e da média ponderada. Os dados mostraram que o índice mais crítico foi apresentado na acessibilidade comunicacional e o melhor índice encontra-se na acessibilidade metodológica. Os resultados evidenciaram que, na visão da pessoa com deficiência visual, as empresas vêm tentando adequar-se de maneira a permitir a melhor acessibilidade possível das pessoas com deficiência, porém, ainda existe um longo caminho a percorrer, para que a acessibilidade em termos de suas seis dimensões seja conseguida em sua totalidade.
Palavras Chave: Inclusão na empresa - Acessibilidade - Portador deficiência - -

1. Introdução

As investigações sobre a diversidade vêm, nos últimos anos, se caracterizando como um tema relevante dos estudos organizacionais e os estudos sobre a inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho incluem-se nesse campo de investigação. A