acerto caged
R:Tais informações devem ser feitas como ACERTO. Para cadastrar um acerto, deve-se seguir os passos:
- Abrir o Aplicativo ACI;
- Abrir declaração da competência vigente (declarar o total de empregados do primeiro dia do mês de declaração e não da movimentação);
- Acessar a aba Acerto;
- Acessar a aba Cadastrar Acerto;
- Preencher os dados solicitados;
- Clicar no botão Gravar.
Ou ainda seguir os passos abaixo:
- Abrir o aplicativo ACI e preencher os dados do autorizado;
- Salvar o arquivo com o preenchimento do autorizado;
- Ir em Arquivo e clicar em “Converter para acerto” e importar esse arquivo salvo com os dados do autorizado;
- Selecionar a competência vigente para envio do CAGED;
- Gravar arquivo no diretório desejado
- Clicar para gravar Declaração (figura disquete verde no final do aplicativo)
A IMPORTANCIA DE UM PLANO DE CARGOS E SALARIOS
Definiçoes:
CARGOS E SALARIOS: uma política salarial eficaz que permiterá a ascensão profissional dos colaboradores de acordo com suas aptidões e desempenhos,alem de subsidiar o desenvolvimento do plano de carreiras.
CARGOS: é um conjunto de funções semelhantes
SALARIO: é o conjunto de remuneração básica atribuída a determinado cargo.
FUNÇÃO: é um conjunto de tarefas e responsabilidades atribuídas a uma pessoa.
TAREFAS:É um conjunto de procedimentos que requer o esforço humano, seja metal ,físico,para determinado fim.
A implantação de um plano de cargos e salários é importante por estabelecer uma prmissa do equilíbrio interno e externo, servindo como intrumento das oportunidades de trabalho e de desenvolvimento na empresa. Torna a política de salarios clara, serve de base para um plano de carreiras , de treinamento e desenvolvimento.Um dos principais benefícios é o Artigo 461-CLT que consiste na equiparação salarial de funcionários com o mesmo cargo e função de sempenhada.