Academico
...............................................................................................................................
ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead
BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO- MÓDULO DE RELAÇÕES HUMANAS
IGOR RAMOS BARAUNA-206762011
portfólio 2
ATRATIVIDADE E SELEÇÃO
...............................................................................................................................
Guarulhos
2012
igor ramos barauna
portfólio 2
ATRATIVIDADE E SELEÇÃO
Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina de Atratividade e Seleção
Prof. Regina Tartarelli
Guarulhos
2012
Conteúdo
ELABORAÇÃO DA DESCRIÇÃO DE CARGO: 4
PERFIL DE COMPETÊNCIAS 6
DEFINIÇÃO DAS COMPETÊNCIAS ESTABELECIDAS 7
QUESTÕES DE ENTREVISTA POR COMPETENCIAS COMPORTAMENTAI 8
O QUE É SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS, BASEADO EM REFERENCIAL
TEÓRICO 9 1ºModelo 9
2ºModelo 11
Conclusão/parecer 12
FONTES: 13
[pic]
Respostas
ELABORAÇÃO DA DESCRIÇÃO DE CARGO:
|Identificação |
|Nome do funcionário: Igor Ramos Barauna |
|Nome do Cargo: Auxiliar administrativo/ Contas a Pagar/ Relatorio de voos |
|Area: Administrativa/Operacional aeroportuaria |
|Sup. Imediato: Assistente de Gerência de Aeroportos |
|Tarefas: