Abordajem sistemica

Administração- 1° Semestre- Turma A

Atividade Pratica Supervisionada

Curso: Admistração
Disciplina: Comportamento Organizacional
Tema: Abrangendo parte do contexto dos capitulos 01 ao 07

Respostas:
Variáveis Econômica, Sociais, Tecnológicas, Legais, Ecológicas, políticas e Éticas. Divisões Internas Comunicação, Indivíduo, Grupo, Organização e Resultados.
Domínio Pessoal – Através dele aprofundamos nossos objetivos, buscando foco e cultivamos a paciência
Modelos Mentais – Facilitam a organização,o crescimento,desenvolvimento desde que impostos corretamente.
Visão Compartilhada- Mostra com clareza aos membros de uma organização individualmente as ideias da organização.
Aprendizagem em Grupo- Onde o dialogo e a discussão são fundamentais,para a exploração e busca de uma melhor oportunidade.
Pensamento sistêmico- Esse aspecto compreende a organização como um sistema aberto,juntamente com a interação variadas e complexas.
8. Organização Social
7. Ser Humano
6. Reino Animal
5. Vida Vegetal
4. Sistema Aberto-regulável: célula
Vem a ser um novo contexto, onde não se pode saber o que ira acontecer assim ficando cada vez menos previsível, e que não se terá controle algum referente às mudanças que serão necessárias futuramente.
Política, Economia, Social, Tecnologia, Legalização, Ética, Ecologia = PESTLEE.
Da teoria dos traços:
Extroversão
Agradabilidade
Consciência
Estabilidade emocional
Abertura á experiência
Enfatiza a importância das emoções e forças,especialmente o inconsciente humano.
Extroversão:
Publicamente expressivo – Imponho as ideias sem dificuldades
Fala,depois pensa- Procuro evitar magoar alguns

Sensor:
Detalhista- Observo todos os aspectos de um situação
Especifica- Bem claro e objetivo com minhas ideias

Sentimentos:
Perdão- Não levo a frente desavenças
Circunstâncias – Analisar os fatos e suas circunstâncias atuais

Julgador:
Decidido: Vou atrás de meus objetivos independente dos