Abordagem sistêmica da adm

ABORDAGEM SISTÊMICA DA ADMINISTRAÇÃO

Trabalho da disciplina de Princípios de Administração

Sumário

INTRODUÇÃO 6 1. TEORIA GERAL DOS SISTEMAS 8 2. A ABORDAGEM SISTÊMICA DA ADMINISTRAÇÃO 9 2.1 Cibernética e Administração 9 2.1.1. Propriedades Principais 10 2.1.1.1. Excessivamente complexos: 10 2.1.1.2 Probabilísticos: 10 2.1.1.3. Autorregulados 10 2.2 Teoria Matemática da Administração 10 2.3 Teoria de Sistemas 11 2.3.1. Características Obrigatórias 12 2.3.1.1. Funcionalismo 12 2.3.1.2. Holismo: 12 2.3.2. Componentes e características de um sistema 12 2.3.2.1. Entradas ou insumos (Inputs): 12 2.3.2.2. Saídas ou resultados (outputs): 12 2.3.2.3. Morfogênese: 13 2.3.2.4. Subsistemas: 13 2.3.2.5. Homeostase: 13 2.3.2.6. Diferenciação: 13 2.3.2.7. Retroação (Feedback): 13 2.3.2.8. Caixa negra: 14 2.3.2.9. Limites ou fronteiras 14 2.3.2.10. Entropia 14 2.3.2.11. Equifinalidade 14 2.3.2.12. Hierarquias 14 3. SISTEMAS 15 3.1 Conceito 15 3.2 Características 15 3.2.1. Propósito ou objetivo: 15 3.2.2. Globalismo ou Totalidade: 15 3.3. Classificação 16 3.3.1. Quanto à sua constituição: 16 3.3.1.1. Sistemas físicos ou concretos: 16 3.3.1.2. Sistemas abstratos: 16 3.3.2. Quanto à sua natureza: 16 3.3.2.1. Sistemas fechados: 16 3.3.2.2. Sistemas abertos: 17 3.4. Elementos Básicos 17 3.4.1. Objetivos 17 3.4.2. Atributos 17 3.4.3. Relações de interdependência 17 3.4.4. Meio ambiente: 17 4. HOMEM FUNCIONAL 18 CONCLUSÃO 19 BIBLIOGRAFIAS 20

introdução

Atualmente, percebe-se uma inter-relação muito é forte entre os setores de uma organização. Tendo conhecimento disso, é que se busca uma forma de avaliar de que maneira os sistemas organizacionais e administrativos são estruturados e quais mecanismos são necessários para que os mesmos funcionem como o previsto. Para isso, matemáticos e sociólogos realizaram investigações, as quais comprovaram que as organizações funcionam como