Abordagem Quantitativa

Trabalho de Gestão
Abordagem quantitativa

O que é?

Dados: A abordagem quantitativa, também chamada management science, integra basicamente a utilização de técnicas quantitativas e de investigação operacional na tomada de decisões de gestão.
Nesta abordagem a questão fundamental está na possibilidade, ou não, de quantificar certas variáveis ou formular matematicamente certos fenómenos.
-Pesquisas diante o contexto actual das organizaçoes.
- Justifica-se a utilizaçao de ambas abordagens, como forma de atingir o objectivo das organizaçoes; Abordagem quantitativa predominante
-nos estudos organizacionais apresenta-se como processo contínuo de aprendizagem com participação coletiva e transformação organizacional.

- No campo dos estudos organizacionais, podem-se utilizar diversas abordagens metodológicas, tanto de caráter quantitativo como qualitativo
- Observe-se, entretanto, que a escolha de um ou outro tipo deve estar associada ao objetivo da pesquisa e que ambos apresentam características específicas, vantagens e desvantagens. Por outro lado, muitas vezes, pode-se fazer uso de diferentes métodos de forma combinada
- O primeiro obedece ao paradigma clássico (positivismo)
- Nas ciências sociais, os estudos orientados pela doutrina positivista são influenciados inicialmente pela abordagem das ciências naturais, que postulam a existência de uma realidade externa que pode ser examinada com objetividade, pelo estabelecimento de relações causa-efeito, a partir da aplicação de métodos quantitativos de investigação, que permitem
- Segundo o positivismo, a lógica e a matemática seriam válidas por estabelecerem as regras da linguagem, constituindo-se um conhecimento a priori, independente da experiência. Em contraste, o conhecimento empírico deve ser obtido a partir da observação e por meio do raciocínio indutivo. Os positivistas entendem que cada conceito de uma teoria deve ter como referência algo observável e defendem a