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TBA – Teoria Básica da Administração
Administração é um processo estruturado que consiste na coordenação de pessoas e na alocação dos recursos organizacionais, visando alcançar objetivos e resultados com eficácia e eficiência.
Empresa
As sociedades modernas são cada vez mais dinâmicas e mutáveis, influenciando assim as empresas que tem a missão de atender necessidade das pessoas, do mercado, da sociedade e dos clientes. Geram empregos para as pessoas. As empresas acabam sendo afetadas pela concorrência local ou global e visão o lucro.
Concorrência
Faz o mercado ser mais dinâmico e se inovar. Existem dois tipos:
-Local: no país;
-Global: No mundo.
Lucro:
O lucro é gerado a partir do momento que a empresa atende as necessidades das pessoas. Veja alguns exemplos.

Organizações
Duas ou mais pessoas que interagem para a realização de um objetivo em comum;
Tem um propósito ou finalidade (razão de existência);
Tem uma estrutura que define comportamento, atribuições e responsabilidades das pessoas, isso também é chamado de cultura da organização, sendo assim crenças e valores que influência a decisão frente a situação. Tal forma de agir nasce do fundador da empresa;
As organizações precisam ser administradas com eficácia e eficiência visando alcançar resultados.
Tipos de Organizações: Cultura organizacional – só é ruim quando não alcança resultados.
Um exemplo da Cultura organizacional é o Bradesco
-jovens;
-sem experiência profissional;
-sem experiência em bancos;
-pertencente a alguma religião.

Para tomada de decisões é necessário Informações tais como:

TI [Tecnologia da Informação]
Objetivo- Para a empresa reduzir custos. -Realiza a interligação entre os campos para que os maiores interessados saibam sobre tudo.